Hannah Tümpel
Ich fühle mich in Berlin, London und Paris zu Hause und durfte in allen drei Orten interkulturelle Teams durch leichte und schwierige Zeiten führen. Ich habe Organisationen erlebt, die ihre Kraft aus Konflikten ziehen und solche, die Angst vor Konflikten haben. Als zertifizierte Mediatorin und Juristin finde ich es spannend zu schauen, was, wann, wie und warum funktioniert. Gute Fragen machen mir Freude – genauso wie das Entwickeln von Klarheit. Ich liebe es, Menschen zusammenzubringen für Gespräche, neue Ideen und Projekte, für eine bessere Welt.
Dr. Greg Bond
Ich bin in Großbritannien geboren und lebe seit mehr als 30 Jahren in Deutschland. Viele Jahre war ich Führungskraft im öffentlichen Dienst. Seit 15 Jahren arbeite ich als selbständiger und zertifizierter Mediator, Moderator, Coach und Trainer mit sehr unterschiedlichen Organisationen, Unternehmen und Menschen. Ich bin oft und sehr gerne international und interkulturell unterwegs, coache Führungskräfte und moderiere Veranstaltungen. Ich stelle Fragen und biete Struktur, dabei bleibe ich flexibel und neugierig. Und immer wieder pragmatisch.
Über uns
Wir haben unterschiedliche Hintergründe. Greg ist Germanist und Hannah Juristin. Und wir haben vieles gemeinsam. Wir arbeiten beide als Mediator*in. Wir haben beide einen M.A. in Mediation und Konfliktmanagement.
Als Brite hat Greg Führungsaufgaben an einer deutschen Hochschule gehabt. Als Deutsche hat Hannah zur Geschäftsführung einer großen internationalen Bildungsorganisation in Großbritannien gehört. Bei diesen Aufgaben haben wir unterschiedliche Organisations- und Konfliktkulturen kennengelernt. In unserer Arbeit als Mediator*in erleben wir die unterschiedlichsten Konfliktkonstellationen.
Dank der Mediation haben wir uns kennengelernt, im Rahmen einer internationalen Bildungsveranstaltung zum Thema Mediation für Studierende aus aller Welt an der Internationalen Handelskammer in Paris. Seitdem haben sich unsere beruflichen Wege immer wieder gekreuzt.
Wir finden, dass sich unsere unterschiedlichen Perspektiven auf die Welt gut ergänzen. Wir arbeiten sehr gerne mit Menschen zusammen und sehr gerne miteinander. Wir möchten Führungskräften ein Angebot zu einem guten Umgang mit Konflikten machen. Daraus ist die Idee für unsere gemeinsamen Trainings entstanden, die uns viel Freude machen.